爱暄堂代理奖励模式系统开发介绍

在爱暄堂模式中，奖励制度根据消费者的不同级别和业绩进行划分，旨在激励消费者积极参与并分享产品。

1. ‌分享收入‌：当你成功分享产品给其他人，并促成其购买时，你可获得20%的分享收入，即72元。

2. ‌共享收入‌：基于你所在小区的新增业绩，你可获得8%的共享收入，计算方式为新增业绩积分的8%，即28.8元。

3. ‌报单奖金‌：每成功推荐一个新消费者加入，你可获得15元的报单奖金。

4. ‌管理收入‌：你可从你1-6代下级成员的共享收入中获得1%的管理收入。

1. ‌分享收入‌：分享收入提升至20%，即144元。

2. ‌共享收入‌：共享收入提升至9%，计算方式为新增业绩积分的9%，即64.8元。

3. ‌报单奖金‌：报单奖金提升至30元。

4. ‌管理收入‌：管理收入的计算方式与消费者级别相同，但基数更大。

5. ‌共享奖日封顶‌：此级别的共享收入日封顶为2000元。

1. ‌分享收入‌：分享收入进一步提升至20%，即288元。

2. ‌共享收入‌：共享收入提升至10%，计算方式为新增业绩积分的10%，即144元。

3. ‌报单奖金‌：报单奖金提升至60元。

4. ‌管理收入‌：管理收入的计算方式与之前级别相同。

5. ‌共享收入日封顶‌：此级别的共享收入日封顶为3000元。

1. ‌报单中心‌：当你直推10人，且团队人数达到50人时，你可成为报单中心。

2. ‌董事级别‌：当你拥有8个直推的报单中心，且其中3个在左区时，你可晋升为董事。董事可享受业绩的1%加权分红。

3. ‌Zhizun董事‌：当你拥有4个直推的董事团队，且其中有10个达成董事级别时，你可晋升为Zhizun董事。Zhizun董事可享受公司拿出的业绩的1%加权分红，且可与董事分红叠加。

1. ‌管理费与提现手续费‌：管理费扣6%，提现时收取5%的手续费。

2. ‌洗出彩产品‌：报单价格为60元，零售价格为158元。

3. ‌对碰奖励‌：不同级别之间的对碰奖励也有所不同