圣缘太岁新零售模式详解

一、会员注册与消费体系

圣缘太岁新零售模式以消费者为中心，通过简单的注册与消费即可成为会员，享受多重优惠与收益机会。具体消费档位如下：

基础会员：399元购买1盒产品，即可成为会员。

优惠套装：1880元购买5盒产品，享受更高的性价比。

尊享套装：6980元购买20盒产品，适合长期使用或作为礼品赠送。

二、分享收益机制

会员不仅可以通过消费获得产品，还能通过分享赚取丰厚收益。不同级别的会员在分享相同产品时，获得的收益不同，且随着团队累积销售量的提升，会员级别也会相应升级，分享收益也随之增加。

基础会员：分享各档位产品，收益分别为52元、190元、917元。

区代理：团队累积2盒产品后升级，分享收益提升至83元、380元、1517元。

县代理：团队累积20盒产品后升级，分享收益进一步提升至114元、570元、2117元。

市代理：团队累积120盒产品（小市场20盒）后升级，分享收益达到145元、760元、2717元。

省代理：团队累积1200盒产品（小市场120盒）后升级，分享收益显著增加至176元、950元、3317元。

大区代理：团队累积4000盒产品（小市场1200盒）后升级，分享收益达到高，分别为207元、1140元、3917元。

三、差额奖与平级奖

差额奖：别会员可获得伞下团队销售积差的奖励，无需担心层级过多导致的奖金递减或“烧伤”现象。具体递增规则为：399元档位每级递增31元，1880元档位每级递增190元，6980元档位从917元起，每级递增600元。

平级奖：当会员达到与上级领导相同级别时，可获得该领导差额收入的40%，鼓励团队内部良性竞争与互助。

四、大区代理分红

大区代理除了享受高额的分享收益外，还可根据团队总业绩获得额外分红，分红比例随业绩提升而增加：

30万以下业绩，分红比例为2%。

30万至80万业绩，分红比例提升至4%。

80万至150万业绩，分红比例为6%。

150万至260万业绩，分红比例达到8%。

260万以上业绩，分红比例高为10%。

五、感恩奖

作为对大区代理的特别回馈，若其培养出的新大区代理达到相应业绩标准，该大区代理可获得新大区代理分红奖金的30%，体现公司对团队的认可与感激。

综上所述，圣缘太岁新零售模式通过灵活的会员制度、丰富的分享收益机制、合理的差额奖与平级奖设计，以及诱人的大区代理分红与感恩奖，构建了一个既具激励性又具可持续性的商业生态系统，为所有参与者提供了广阔的发展空间与丰厚的收益机会。