永乐新消费新零售奖励模式软件开发

永乐新消费奖金制度解读

永乐新消费的奖金制度设计得颇为精细，参与者主要被划分为两大级别：VIP顾客与创业者。成为VIP顾客的门槛相对较低，只需累计消费达到400D值（即599元人民币）。而要想成为创业者，则需成功销售两个VIP礼包。

该奖金制度主要包括以下几项奖励：

一、销售奖，比例为15%。这一奖励是按照D值来计算的，也就是说，参与者通过销售产品所获得的收益中，有15%将以D值的形式作为销售奖发放。

二、服务奖，高达50%。创业者可以享受到其市场内所有VIP顾客业绩的50%作为服务奖。这一奖励机制旨在激励创业者积极服务并拓展其市场。

三、辅导奖，比例为40%。创业者还可以从其直属创业者的服务奖中提取40%作为辅导奖。这一奖励有助于形成团队内的互助与协作氛围。

四、贡献奖励，采用10%的加权分制度。这一奖励旨在表彰对团队或公司做出突出贡献的参与者。

五、收益扣，比例为15%。这部分收益将被转换成复消积分，参与者可以在复消区使用这些积分购买产品。每次复消都等同于新进业绩，并会再次产生收益，从而形成良性循环。

六、提现手续费，为7%。当参与者希望将收益提现时，需要支付这一比例的手续费。

七、防死单规则，收益冻结比例为15%。为了防止订单流失或死单情况的发生，该制度规定了一定比例的收益将被冻结。只有当满足以下条件之一时，这些被冻结的收益才会被解冻：首先，帮助留下的两个VIP顾客成为创业者；其次，这两个VIP顾客的市场业绩总和达到20000D值以上。

，永乐新消费的奖金制度旨在通过多项奖励和规则来激励参与者积极销售、服务并拓展市场，同时也为公司的长期发展奠定了坚实的基础。