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荟生消费增值模式系统开发及玩法介绍

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更新时间
2024-12-03 09:00:00
价格
请来电询价
开发形式
定制开发
语言
PHP
产地
广州
联系电话
13265513859
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联系人
郑灿武
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详细介绍
品牌
云麦
语言版本
java php
产地
广州

荟生六大奖励制度详解

一、消费补贴制度(15%补贴,轻松享受收益)

  1. 消费补贴政策:无需推广,即可享受15%的消费补贴。(****)

  2. 消费贡献值与积分值

    收益计算公式:全网总业绩*15%/总贡献值=每个贡献值对应的收益。

  3. 普卡:消费1800元,获得1个贡献值,累计9000元;

  4. 银卡:消费5400元,获得3个贡献值,累计27000元;

  5. 金卡:消费18000元,获得10个贡献值,累计90000元。

  6. 贡献值的作用

  7. 贡献值越多,每天分配的收益越多;

  8. 贡献值不仅通过消费获得,还可以通过推广获得。

  9. 分享机制

  10. 第1代直接分享者获得贡献值;

  11. 第2-11代间接分享者获得10%的贡献值;

  12. 普卡可分享至第5代,银卡至第8代,金卡至第11代。

  13. 积分值作用

  14. 全网每笔收益1:1扣除积分值;

  15. 积分值扣完后,需通过复购重新获得;

  16. 复购时保持原点,但业绩会滑落至低层,帮助团队成员累计升级,实现底部增量,生生不息。

二、直推奖励制度(轻松小赚)

  • 分享奖:直接推荐他人加入,可获得10%的分享奖;小推大无烧伤限制。

  • 三、幸运奖制度(躺赚机会,双轨下滑,见点拿钱)

  • 幸运奖比例:10%,通过双轨下滑模式,见点即可获得奖励。

  • 见点收益计算:

  • 以每人推荐3个为例:

  • 直接计算:

  • 10代收益约为88万元;

  • 15代收益约为2100万元;

  • 15层收益约为49万元;

  • 20层收益可达1500万元。

  • 20层内,每层0.25%的收益,平均每个见点收益约为15元;

  • 底部增量机制:通过不断推荐新成员,实现团队底部的持续增量,确保收益生生不息。


  • 联系方式

    • 电  话:13265513859
    • 经理:郑灿武
    • 手  机:13265513859
    • 微  信:13265513859