公司新闻
衍宝康新零售奖励制度 衍宝康软件开发
发布时间: 2024-09-18 15:38 更新时间: 2024-11-27 09:00
观看衍宝康新零售奖励制度 衍宝康软件开发视频
衍宝康的奖金制度设计得相当复杂且富有吸引力,旨在通过多层次的推荐奖励机制来激励投资者和会员的积极参与。以下是对其奖金制度的详细解读:
店面加盟模式与推荐奖衍宝康主要推行店面加盟模式,根据投资额度不同,将店铺分为标准店、形象店和旗舰店三个级别。每个级别的店铺在享受衍宝康旗下产品的同时,还能通过推荐机制获得可观的奖金。
标准店
门槛:9.8万(升级后为12.8万)
平级推荐奖:推荐同级店铺可获2.5万,回本后每推荐一个同级店铺再获1.8万。
形象店
门槛:30万
平级推荐奖:推荐同级店铺可获8万,回本后每推荐一个同级店铺再获6万。
旗舰店
门槛:100万
平级推荐奖:推荐同级店铺可获26万,回本后每推荐一个同级店铺再获22万。
此外,不同级别的店铺之间互相推荐也有奖励。例如,旗舰店推荐形象店可获8万,推荐标准店可获2.5万;形象店推荐旗舰店同样可获8万。这种跨级别的推荐奖励机制进一步增加了奖金制度的灵活性和吸引力。
消费者级别与联创合伙人除了店铺级别的推荐奖外,衍宝康还设置了消费者级别,包括年卡、季卡等会员制度。其中,联创合伙人是一个值得特别关注的级别。
联创合伙人
门槛:2万(终身卡)
平级推荐奖:每推荐一个同级别的联创合伙人可获3000元。
联创合伙人的设置不仅为普通消费者提供了成为推荐者的机会,还通过较低的门槛和终身有效的特点吸引了大量潜在投资者的关注。
总结衍宝康的奖金制度通过多层次、多级别的推荐奖励机制,有效地激励了投资者和会员的积极参与。无论是店铺级别的推荐奖还是消费者级别的联创合伙人制度,都充分体现了衍宝康在市场推广和品牌建设方面的创新思路。然而,投资者在参与时应充分了解相关规则和风险,做出理性的决策。
其他新闻
- 仁德康泰代理分销制度 仁德康泰系统开发 2024-11-27
- 古方苗家新零售商业模式软件开发 2024-11-27
- 百芝秀新零售排位模式开发app 2024-11-27
- 泰谦堂模式app开发 泰谦堂软件开发 2024-11-27
- 类似龙兵共享租赁认养农场小程序开发解析 2024-11-27
- 美容行业门店服务系统开发小程序 2024-11-27
- 招聘直聘管理小程序开发平台 2024-11-27
- 酒店宾馆预订功能小程序开发 系统开发源码 2024-11-27
- 手机扫码点餐小程序开发及源码搭建 2024-11-27
- 顺风车拼车出行平台app开发小程序 2024-11-27
- 宠物猫狗上门喂养系统开发app 2024-11-27
- 商城订单转化积分兑换系统开发现成案例 2024-11-27
- 同城便民信息发布平台软件开发及解析 2024-11-27
- 类似星星充电桩平台小程序开发 源码部署搭建 2024-11-27
- 公司网站展示服务网页开发 源码交付 2024-11-27
联系方式
- 电 话:13265513859
- 经理:郑灿武
- 手 机:13265513859
- 微 信:13265513859