会员消费与赠品政策：

会员消费达到999元时，可选择1盒产品进行为期15天的免费体验，并同时获赠1099积分作为回馈。这一政策旨在鼓励会员尝试产品并体验其品质，同时积分可用于后续购物或兑换其他服务。

团队架构与销售佣金制度：

代理级别：享受5%的销售佣金。这是团队成员中基础的级别，通过销售产品赚取佣金。

总代级别：需满足分享5人并达成27单销售的条件，可享受7.5%的销售佣金。此外，若成功分享并培养出新的总代，还能获得一代总代的收益提成。这一级别不仅注重个人销售，还强调市场开拓和团队培养。

当团队内培养出3位总代时，可晋级为股东，享受额外3%的收益。

若再进一步，培养出3位股东，则可晋升为董事，享受2%的额外收益。

终，若团队中培养出3位董事，则可晋升为总裁级别，享受高的1%额外收益。

总代进阶：

总代要求详解：

市场分享：总代需成功分享并激活至少5个市场，以确保团队的广泛分布和持续发展。

日收益封顶：单个市场的日收益上限为1000元，这一设定旨在保持市场的健康发展和避免过度开发。

复消机制：当总代的累计收益达到3000元时，需进行复消，即再次购买999元的产品一单。这一措施旨在促进会员的持续消费和产品的持续推广。

综上所述，该会员制度及团队架构设计得既具有吸引力又充满挑战性，既鼓励个人努力也强调团队合作与培养。通过明确的晋升路径和奖励机制，激发团队成员的积极性和创造力，共同推动业务的快速发展。