新零售模式的未来展望：

一、新零售将打破传统界限，不再局限于线上或线下，而可能是一种融合了实体店铺与虚拟社群的全新立体模式。在这种模式下，商家与消费者的联系将更加紧密，形成深度的互动与反馈机制。

二、智能化将成为新零售的核心特征。通过产品数据的可视化展示、刷脸支付、VR视频体验、无人店铺管理以及无人机送货等智能科技的应用，新零售将满足消费者日益增长的个性化需求，提供前所未有的便捷与舒适。

三、新零售将带给消费者超感知的消费体验。这种体验不仅提升了消费者的自主权，更让他们在购物过程中感受到一种基于价值需求的认可与满足。新零售不再仅仅是购买商品的行为，而是一种生活方式的展现。

甄美天使2+1新零售商城的2+1退休模式解析：

甄美天使2+1新零售商城推出的2+1退休模式，是一种简单而富有激励性的利润分配模式。它通过建立团队模式，快速提升销量，实现了成员间的快速裂变。该模式合规合法，同时激励用户参与公司的利润分享机制，让用户在享受购物折扣的同时，也能获得可观的收益。

五大模式亮点详解：

二级分销机制：甄美天使2+1新零售商城采用二级分销模式，避免了多层级带来的复杂性和不合规性，确保了收益的合规分配。

“走人”机制：用户推荐N人购买“代理”商品礼包后，即可升级成为“老板”，并直推下级两人脱离关系，实现个人成长与团队发展的双赢。

“留人”机制：当用户成为“老板”后，其直推的一二高位将留给上级，有助于上级团队的稳定与发展。

帮扶机制：下级成为老板后，将为上级“留人”，并提供帮扶。下级在成为老板并完成帮扶任务后，可获得帮扶基金，实现团队内部的互助与共赢。

释放机制：部分奖励可设置暂时冻结功能，在帮扶有效期内推荐升级老板任务完成后进行释放。此外，老板星级奖励机制鼓励用户成为老板后设置见点奖目标，完成目标后即可获得额外星级奖励，进一步激发用户的积极性和参与度。