华企康源制度全面解析

华企康源，一个融合了消费与分享的创新平台，以其独特的制度设计吸引了众多用户的关注。下面，我们将对华企康源的制度进行详细解读，帮助您更好地了解这一平台的运作机制。

一、积分获取与使用

在华企康源平台，用户通过购买产品的方式获得两种积分：消费积分和绿色积分。

消费积分：购买1000元以内的产品，积分随进随出；超过1000元的产品，则赠送120%的消费积分。这些积分锁仓后仅可用于平台抢购活动，抢购成功后48小时结算。

绿色积分：购买超过1000元的产品时，额外赠送10%的绿色积分。绿色积分具有极高的灵活性，可直接提现。

抢购活动的结算方式也别具一格：10%的用户将直接获得产品包邮到家，而90%的用户则获得产品溢价6%的收益，但需扣除3%的手续费。本金以消费积分的形式返还，而利润则以绿色积分发放，供用户提现。

二、直推分享奖励

华企康源鼓励用户积极分享，直推用户可获得直推用户收益的10%作为奖励，奖励以绿色积分形式发放，同样可直接提现。这一机制不仅激发了用户的分享热情，也促进了平台的快速推广。

三、等级制度与收益分红

为了鼓励用户积极推广市场，华企康源还设置了等级制度，不同等级的用户可享受不同的手续费分红和收益比例。

区代理：直接分享3个有效用户，且团队共15个有效用户，可享受团队收益的10%。

县代理：两个直推团队中各有一个区代理，可享受团队成员收益的15%。

市代理：两个直推团队中各有一个县代理，可享受团队成员收益的20%。

省代理：两个直推团队中各有一个市代理，可享受团队成员收益的25%。

总代理：两个直推团队中各有一个省代理，可享受团队成员收益的30%。

董事：两个直推团队中各有一个总代理，可享受团队成员收益的35%。

股东：两个直推团队中各有一个董事，可享受团队成员收益的40%，以及总业绩利润的2%加权分红。

值得注意的是，随着等级的提升，用户不仅可享受更高的收益比例，还能获得级差5%的分红奖励。平级后，分红奖励为10%。这一制度设计既保证了用户的持续努力，又促进了团队的稳定发展。

综上所述，华企康源以其独特的积分获取与使用方式、直推分享奖励以及等级制度与收益分红设计，为用户提供了一个充满机遇与挑战的创业平台。在这里，每一位用户都能通过自己的努力与分享，实现个人价值的大化。