一、引言

简要介绍会员奖励制度的重要性及本文的目的。

二、推广奖（日结周发）

银卡会员：

消费金额要求：2000元

推广比例：10%

金卡会员：

消费金额要求：6000元

推广比例：15%

钻卡会员：

消费金额要求：20000元

推广比例：20%

强调日结周发的优势，提升会员积极性。

三、销售奖（月结月发）

累计业绩与星级评定：

详细介绍从1星到9星的累计业绩要求及对应的奖励比例。

强调团队合作与个人努力并重的理念，鼓励会员提升业绩。

四、见点奖（日结周发）

银卡、金卡、钻卡的层级优势：

银卡：10层见点奖

金卡：15层见点奖

钻卡：20层见点奖

详述见单贡献0.5%的规则，包括首单及复购。

解释推荐体系内自动滑落的机制，促进团队发展。

五、奖励制度优势分析

分析该奖励制度如何激励会员提升消费、推广和销售业绩。

强调制度设计的公平性和可持续性，促进会员长期参与。

六、结论

总结多层次会员奖励制度的核心价值和实施效果。

鼓励读者根据自身情况选择合适的会员等级，积极参与并享受制度带来的红利。