一、代理等级与投入

业务经理：投入29800元，获赠2台扶阳透灸设备。

总监：投入119200元，获赠8台扶阳透灸设备。

总经理：投入268200元，获赠18台扶阳透灸设备。

二、收益机制

推广收益

多种推广方案，包括会议方案、设备投放方案、全款设备方案等，各级别代理享受不同额度的奖励。

具体奖励金额根据推广方案类型和代理级别而定。

推荐奖励

各级别代理推荐新代理加入，可获得丰厚奖励，奖励金额随被推荐人级别提升而增加。

级差奖励与团队奖励

级差奖励与团队奖励政策每年年会公布，根据团队业绩确定，去年有团队因500万业绩获赠奔驰商务车。

三、升级方式与门店方案

升级方式：补足相应等级的货款即可升级。

门店方案：提供多种设备购买方案，包括首付、全款等不同方式，购买设备同时可获得相应配套产品。

千年国医新零售代理方案为不同投入级别的代理提供了丰富的收益机制和升级途径。代理通过推广、推荐和团队建设等方式可获得丰厚奖励，同时门店方案也为代理提供了多样化的设备购买选择。方案灵活多变，旨在激励代理积极开拓市场，实现共赢。