皇后新妆面膜系统开发的APP，其制度模式设计精巧，旨在通过激励机制促进用户参与与分享。具体制度如下：

用户注册成为会员后，即可享受每日签到领取积分的特权。这些积分累积起来，能够直接用于免费兑换皇后新妆面膜，为用户带来实实在在的福利与回馈。

初级合伙人：用户支付399元即可成为会员，并立即获得一盒面膜作为入会礼。此外，每成功推荐一人加入，即可赚取150元的直接推荐奖；若被推荐人再推荐他人，作为间接推荐人，您还能获得50元的间接推荐奖（此机制为二级分销模式，确保合法合规）。

合伙人：当您成功推荐十位399元的初级合伙人加入时，您的身份将晋升为合伙人。在此阶段，您将享受每新增一位合伙人的见点奖金20元，这是对您推广努力的进一步认可与奖励。

钻石合伙人：若您能够培养出至少三位合伙人，您的身份将跃升至钻石合伙人级别。作为钻石合伙人，您将享受到更高的见点奖金——每新增一位合伙人的见点奖金提升至30元，彰显您在团队中的zhuoyue贡献与领导力。

为了鼓励合伙人之间的互助与共同进步，特别设立了平级管理奖。当钻石合伙人之间出现平级情况时（即两位钻石合伙人均达到相同级别的业绩要求），每位钻石合伙人将额外获得40元的平级管理奖，以此激励大家携手共进，共创辉煌。

综上所述，皇后新妆面膜系统开发的APP制度模式，不仅为用户提供了丰富的奖励机制，还通过合理的层级设计促进了用户的积极参与与团队协作，共同推动品牌的发展壮大。